MESURES RELATIVES A LA PERFORMANCE ENVIRONEMENTALE
Notre défi a consisté à réduire au minimum les répercussions de nos
activités sur l'environnement. Pour ce faire nous avons mis en oeuvre
toute une série d'actions mesurables. Ces évaluations nous permettrent
de réaliser des progrès constants.
IMPACT SOCIAL :
Une équipe dédiée aux performances environnementales et faisant
partie intégrante du département qualité.
Un engagement très fort des dirigeants au sein de l'entreprise, mais
aussi dans diverses actions externes comme la participation au comité
de pilotage des trophées ECOBIZ du développement durable, patronnés
par la CCI de Grenoble. Ce concours a pour vocation de repérer et de
promouvoir les retours d'expériences d'entreprises en matière de
développement durable afin de créer une émulation et d'encourager les
initiatives des entreprises de son territoire dans son secteur
d'activité.
Sensibilisation du personnel, changement de comportement au
quotidien. Participation des salariées aux actions de développement
durable.
IMPACT ENVIRONNEMENTAL
Gestion des transports :
Utilisation de véhicules à faible émission de CO2, Limitation des
déplacements, Sensibilisation des conducteurs à l'éco-conduite, etc.
Gestion de l'eau :
Formation de nos salariés à une utilisation appropriée de l'eau, au
juste besoin.
Gestion des déchets :
Utilisation systématique du trie sélectif dans nos bureaux et chez
nos clients.
Gestion de l'énergie :
Formation de nos salariés à une utilisation appropriée de
l'électricité, et au juste besoin.
Gestion des produits :
Utilisation de produits biodégradables.
Formations appropriées aux dosages des produits.
IMPACT ECONOMIQUE
Economies réalisées sur les différentes énergies.
Information, formation et participation de nos clients à la mise en
oeuvre de mesures relatives à la performance environnementale.
Choix de fournisseurs et partenaires appliquant également une
politique de gestion de la performance environnementale.
Des reporting sécurité qui peuvent, à votre convenance, être transmis au CHSCT.
