UNE GESTION SOCIALE OPTIMISÉE
 ASN emploie des agents de propreté, spécialisés aux techniques mécaniques ou formés au nettoyage manuel, encadrés par des chefs de chantiers et des inspecteurs, professionnels de l'hygiène.
Vous trouverez à votre écoute un service administratif et commercial, chargés de coordonner nos 450 collaborateurs pour une réactivité optimale.
ASN emploie également un noyau d'agents de propreté de réserve rigoureusement sélectionnés et formés aux techniques de propreté pouvant intervenir très rapidement en cas d'imprévus ou de travaux ponctuels.
LA FORMATION
L'adhésion d'ASN à la FEP (Fédération des Entreprises de Propreté) offre un accès à une formation technique et spécifique (sécurité, hygiène, propreté) dispensée par l'INHNI (Institut National de l'Hygiène et du Nettoyage Industriel).
La formation technique dispensée à chaque collaborateur, qui débute dés leur arrivée et l'expérience recquise depuis sa création permettent à ASN de proposer différentes possibilités de prestations adaptées à chacun de vos besoins. Ce niveau de formation vous apporte la garantie d'avoir un personnel qualifié et compétent, effectuant des prestations de qualité.
LE BUREAU D'ÉTUDES
Son rôle est de coordonner de manière optimale nos prestations en fonction de vos besoins. Il élabore un cahier des charges précis, finalisé par un contrat écrit, où figurent toutes les données concernant les prestations qui seront réalisées.
C'est à partir de ce cahier que seront effectués tous les contrôles qualité, ceci afin de respecter notre obligation de résultat.
L'ENVIRONNEMENT : UN ENJEU PRIMORDIAL
ASN s'inscrit dans une approche de service global comprenant :
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Évacuation des déchets de bureaux vers des filières de revalorisation, |
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Collecte sélective des déchets ménagers, des déchets industriels banals et spéciaux à la source grâce à des réceptacles spécifiques, |
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Mise à disposition de bacs, bennes et conteneurs. |
Ces pratiques amènent ASN à pratiquer une politique de développement durable afin de l'intégrer totalement dans sa culture d'entreprise.
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